一件3500円バックが来て時給1000円発生する営業の業務委託として働いてるんだけど (経験者わたしだけで従業員4人の会社で) 頑張れば月に50万いける気もするんだけど 君リーダーにするから(社員にならなくても多分リーダー)社員にならないか?という話も持ちかけられてる 業務委託だと勤務時間6時間くらいなんだけど 社員になると多分伸びるよね? んで給料も 固定プラス歩合だからどんな感じになるか分からないんだけど そんでこの業務自体もまだ 社長とおばさんとわたしの3人で講習受けてるだけの状態だから わたしの実力がどんなもんでとか分からない状態で給料決めるのも お互いにメリットないし社長としても安く雇いたい気持ちでいるとは思う (わたしがガチで取れる営業マンだった場合はもちろん手放したくなくなるだろうから給料もよくしてくれると思うし) この業務の会社も死者を増やして大きくするつもりでいるらしいけど うまく交渉するにはどうしたら良いのか ちなみに基本的には凄いいい話ではない限り 500万貯めたら自分で会社作る予定でそこで働いてる ここで社員になると話が面倒なりそうだし わたしがやろうとしてる会社の内容も今持ってかれてる状況にあるし(出資するし人脈もあると言ってる) でもそしたらわたしのやりたいこと持ってかれて 単なる従業員になるだけやん? どーしたらいいんだ?

  1. @これってどう思う? > 
  2. これってどう思う?

ドラえもん

( 女性・20代)

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10日前

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