新卒の社会人です 。 寝れなかったので、仕事休もうと思います。 不眠で休むのは当たり前って本当ですか? 本当に怒られない?

  1. @これってどう思う? > 
  2. これってどう思う?

ロンワンズ

( 男性・―)

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1ヶ月前

8comments50views
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  1. 1. ロンワンズ

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    →返信元を見る

    > ともくぼうさんへ 不眠がツラかったら「怒られる・怒られない」なんて考えずにさっさと会社に電話して、当日でも休むようにしましょう! 結局は仕事なんかよりも「自分の体」の方が大切なんですから! なので、仕事なんかに見栄を張らずに自分の体調管理を優先させるようにして下さい。 そして、あまりツラいようなら「傷病手当」などをもらいながら休職するようにした方が絶対にいいですよ!

    0

  2. 2. ロンワンズ

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    →返信元を見る

    > ともくぼうさんへ 辞めるとお金なくなるんで、 傷病手当てもらいながら生活します笑笑

    0

  3. 3. 右曲がりの・・・

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    自己管理出来てない!って怒られても当然の事だな!そんな奴に金は払わないね

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  4. 4. ばあああああ

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    不眠症で休みたいなら入社時に話してあるという前提が無くてはならず、その前提を会社側が承諾した上で入社したのであれば休むのは当然

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  5. 5. NANA

    ( 女性・―)

    1ヶ月前

    「寝れなかったので休みます」とか言ったら非常識で大顰蹙かうよ。

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  6. 6. BABYMETAL

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    会社辞めろよ。 迷惑です。

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  7. 7. 赤鼻

    ( 男性・60代)

    1ヶ月前

    「寝れなかった」で休む奴って初めて聞いたわw

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  8. 8. ヤキトリ

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    病気が治るまで休職してればいい

    1

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