派遣に詳しい方いますか? 私は派遣社員で後1年でいまの会社が3年経ちます 3年経てば任期満了で別の派遣先に行くものと思っておりましたが いまの会社から正社員にならないかとお話をいただいてます。 ですが、正社員にはなりたくないのです。 そしたら来年はまた派遣として今度は別部署の所属になって働くのはどうか?と言われました。 それなら別に良いかなと思ってるのですが、部署が変われば同じ会社に3年を超えてお世話になることが出来るのですか? 派遣会社との面談がまだまだ先なのでここで質問します。 派遣会社に聞けと言った回答はいらないです。

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  2. 仕事のなやみなんでも

しろねこ

( 女性・―)

1

3ヶ月前

10comments57views
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Answer

  1. 1. aki

    ( 女性・30代)

    3ヶ月前

    前に派遣の説明受けた時に部署が変われば同じ会社にいれるって言われました!

    0

  2. 2. 会社員C

    ( 男性・―)

    3ヶ月前

    それを、同じ会社内にいる(同じ業務をしている)と みなすかどうかは正直、雇っている側次第な面があって ケースバイケースなんよ 別部署に移っても同じ会社だ!と見る人もいるし 別部署で別業務なんだから違う仕事に就いているんだから 期間はリセットされる、とみなす人もいる 派遣元と派遣先の認識としてどうなのか 伺ってみてください

    0

  3. 3. エロ仙人

    ( 女性・20代)

    3ヶ月前

    同じ所で3年派遣で働くと紹介先が直接雇用しなきゃならないルールがあるんだけど、まぁそれは従業員の意思だから名目上 期間社員の後、元の派遣社員って形態にもどるんじゃない?

    0

  4. 4. ひろ

    ( 女性・40代)

    3ヶ月前

    以前、派遣社員やっていました。 詳しくはないので、あくまでも「予測」としてコメントします。 現在、派遣法がだいぶ変更になってきたため、 同じ会社(別の部署)に3年以上勤務できる可能性もあると思います。 労働基準法の法律に沿った契約になるかと思われます。 派遣会社との面談がまだということなので、 派遣先との話し合いで、雇用期間について最終決定(契約締結)するハズです。 ですが、派遣会社によっては再契約の際、 社内会議もあると聞いたことがあるので、 社内での合意も必要だそうです。 そのため、3年以上働けるかどうかは、派遣先がOKを出していても、 派遣会社(社内規定)、労働基準法(派遣法)も絡んでくるため、 やはり一度派遣会社に伺ったほうがよろしいかと思われます。 ただ、良いお話しでしょうし、主様が派遣で働き続けたいのであれば、 派遣会社にも派遣先にも猛烈アピールしておいたほうがいいでしょう。

    0

  5. 5. ひろ

    ( 女性・40代)

    3ヶ月前

    ちなみに以前私が働いていた派遣会社では、 同じ会社で3年以上働けない場合、 同じ派遣会社を通して、仕事を紹介してもらい、 別の会社でいったん働いたあと、 希望していた前の同じ会社に戻る…という方法を取っていました。 法的に問題があるないは私にはわかりません(-_-;)

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  6. 6. しろねこ

    ( 女性・―)

    3ヶ月前

    →返信元を見る

    > akiさんへ ありがとう!

    0

  7. 7. しろねこ

    ( 女性・―)

    3ヶ月前

    →返信元を見る

    > 会社員Cさんへ ありがとう

    1

  8. 8. しろねこ

    ( 女性・―)

    3ヶ月前

    →返信元を見る

    > ハンチョウ大槻さんへ 派遣法が変わったんじゃなかったんでしたっけ 別に直接雇用しなくていいみたいな…

    0

  9. 9. しろねこ

    ( 女性・―)

    3ヶ月前

    →返信元を見る

    > ひろさんへ マックス3年とは言われてるのでいまの部署で3年以上は無理なはずです…

    1

  10. 10. しろねこ

    ( 女性・―)

    3ヶ月前

    →返信元を見る

    > ひろさんへ 一度別のとこを挟む必要があったんですね

    1

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