子供を作っていいのか悩んでいます 。 私33歳はアパレル接客業で女性しかいない職場にいます。既婚です。 つい先日、同僚の子から妊娠5週目との報告がありました。 私も4月から妊活を始めようと思っていたのですが、うちの売り場は4人セクションで、私まで妊娠してしまったら他2人にかなりの負担がいってしまうのではないかと…。 うちの会社はかなりの人員不足状態です。 他2人は上司42歳独身、先輩29歳既婚子持ちで時短勤務なので、結果、上司に一番負担をかける事になります。 かといって妊活を来年に…なんてお気楽に考えられる年齢でもありません。 妊活をするなら近々子供を作る意志があるということを早めに上司に報告しようと思います。 なぜなら私が入籍した時も、諸事情により10日前の報告となってしまい、上司を怒らせてしまった経験がありまして…。 どうしたら良いか同じ境遇になった方のご意見、また、どなたか良い方法がありましたらアドバイスを伺えましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

  1. @大人のなやみ > 
  2. 30代のなやみ

ももこ

( 女性・―)

2

30日前

37comments129views
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  1. 1. ( ̄ー+ ̄)hiro

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    少子化が進む日本のお国事情ですね( ˘ω˘ )

    3

  2. 2. ぽむ

    ( 女性・―)

    1ヶ月前

    妊活する報告をしてしまうと、なかなかできなかったときに相手に気を使わせてしまうことになるかと。 人手が足りないなら更に雇うだけです。 気にしてたら子供なんて産めませんよ

    6

  3. 3. ぱぱんが

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    今すぐ子供が欲しいならば妊活した方が良いですよ 33歳ではもう遅いですよ。

    5

  4. 4. ラ

    ( 女性・―)

    1ヶ月前

    「予定外の子供が出来ました」 と言っておけばいい。

    3

  5. 5. サザエ

    ( 女性・―)

    1ヶ月前

    人手不足はどこも似たようなもの。責任感が強いのは尊いけど、会社の犠牲に個人がなる必要はないと思う。上司に妊活を考えていて、年齢的なことから先伸ばしにできない旨を伝えるだけでいいと思う。

    5

  6. 6. 朱璃

    ( 男性・20代)

    1ヶ月前

    欲しいなら 妊活に 取り組んだ方が良いと思うよ。 後悔しないように。

    6

  7. 7. かめ

    ( 女性・―)

    1ヶ月前

    時既に遅しwww

    3

  8. 8. kn.h

    ( 女性・―)

    1ヶ月前

    もし、不妊だったりしたら 間に合わなくなるから 早くした方がいいよ。

    3

  9. 9. 青

    ( 女性・30代)

    1ヶ月前

    妊活するのは当然やっていいとして、 上司に相談はした方がいいと思いますよ 正社員?アルバイト?子供できたらどうする予定? それによっても変わってくる 何も言わずにいきなり妊娠報告は表面上怒られはしないけど、相当嫌がられると思います

    3

  10. 10. としゆき

    ( 男性・―)

    1ヶ月前

    職場は明日にでもつぶれてまうことあるけどあんたの家庭はそう簡単に終わらすわけにいかんやろ 人生一回くらいは身をちぎるような思いして何かを決断せないかんときあるぞ その時決断せんかったら一生後悔するぞ 欲しい子どもあきらめてまで義理立てせないかんようなもんがあるんか? その職場に まあそういうとこで悩むあんたのそういう人間性は今どき貴重やけどな まああんたの人生やし 好きにせい しかし年齢的にターニングポイントやな 何かを決断せないかんタイミングやな

    3

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